"Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы" АҚ Тәуекелдік менеджменті департаментінің маманы

Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі: Тәуекелдік менеджменті департаментінің маманы

Лауазымдық міндеттері:

Жобалардың сараптамалық қорытындысы (андеррайтингі) (қарыздар/жалдау/қаржыландыру шарттарын өзгерту). Жалға алушылардың/ кепілгерлердің, қарыз алушылардың/қосалқы қарыз алушылардың төлем қабілеттілігін талдауды жүзеге асырады, кредиттік тәуекелдерді барынша азайту, сондай-ақ заңнама талаптарын сақтау және Компания мүдделерін қамтамасыз ету мақсатында Қазақстан Республикасының Ішкі регламенттері мен заңнамасына сәйкестігі туралы қорытындылар дайындайды. Белсенді операцияларға лимиттерді бақылау. Компанияның контрагенттерімен белсенді операцияларға белгіленген лимиттерге сәйкес қазынашылық операциялар бойынша төлем өкімдерін тексеру.

Проблемалық қарыздар бойынша сараптамалық қорытынды (андеррайтинг). Қарыз алушылардың/қосалқы қарыз алушылардың төлем қабілеттілігі мен кредит қабілеттілігін талдауды жүзеге асырады, кредиттік тәуекелдерді барынша азайту, сондай-ақ заңнама талаптарын, ішкі құжаттарды сақтау және компанияның мүдделерін қамтамасыз ету мақсатында Қазақстан Республикасының Ішкі регламенттері мен заңнамасына сәйкестігі туралы қорытындылар дайындайды.

Компанияның құрылымдық бөлімшелерінен алынған басқарушылық есептілік бойынша ақпаратты жинақтау және талдау, Компанияның алқалы органының қарауы үшін жүргізілген талдау қорытындылары бойынша талдамалық анықтама дайындау.

Бизнес-процестерді сәйкестендіру және бағалау мақсатында ішкі нормативтік құжаттар шеңберінде бизнес-процестердің, тәуекелдердің және Компанияның бақылауларының матрицасын жасайды және өзекті күйде ұстайды. Компанияның уәкілетті органының бизнес-процестер, тәуекелдер мен бақылаулар матрицасын бекітуін ұйымдастырады.

Тәуекелдерді анықтау және бағалау. Тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалау мақсатында ішкі нормативтік құжаттар шеңберінде тәуекелдер тізілімін, тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарын және компанияның тәуекелдер картасын жасайды және өзекті күйде ұстайды. Компанияның Уәкілетті органымен тәуекелдер тізілімін, тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарын және тәуекелдер картасын бекітуді ұйымдастырады.

Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі қаржылық / экономикалық

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

• Жетілдірілген MS Office пайдаланушысы;
• Ақпаратпен, деректер массивімен жұмыс істей білу;
• Кеңсе техникасымен жұмыс істеу дағдылары;
• Ішкі банк жүйелерімен жұмыс істеу дағдылары;
• Аналитикалық қабілеттер;
• Шығармашылық ойлау;
• Қарым-қатынас дағдылары;
• Егжей-тегжейге назар аудару;
• Жауапкершілік;
• Даму.

Жұмыс шарттары:
Жұмыс режимі: толық уақыт, 5/2
Жалдау нысаны: Еңбек шарты
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру (сынақ мерзімінен өткеннен кейін)
Орналасқан жері: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы 55А, В блогы

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген үміткерлердің түйіндемелері hr@khc.kz email-де қабылданады
Хаттың тақырыбында «Тәуекелдік менеджменті департаментінің маманы» деп көрсетуіңізді  сұраймыз
Қосымша сұрақтар бойынша 8 (7172) 797575 (ішкі. 2538) телефонға хабарласуға болады

«Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы» АҚ Тәуекел-менеджмент департаментінің маманы

Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі: Тәуекел-менеджмент департаментінің маманы.
Лауазымдық міндеттері:
1. Жобалардың сараптамалық қорытындысы (андеррайтингі) (қарыздар/жалдау/қаржыландыру шарттарын өзгерту). Жалға алушылардың/ Кепілгерлердің, Қарыз алушылардың/Қосалқы қарыз алушылардың төлем қабілеттілігін талдауды жүзеге асырады, кредиттік тәуекелдерді барынша азайту, сондай-ақ заңнама талаптарын сақтау және Компания мүдделерін қамтамасыз ету мақсатында Қазақстан Республикасының Ішкі регламенттері мен заңнамасына сәйкестігі туралы қорытындылар дайындайды. Белсенді операцияларға лимиттерді бақылау. Компанияның контрагенттерімен белсенді операцияларға белгіленген лимиттерге сәйкес қазынашылық операциялар бойынша төлем өкімдерін тексеру.
2. Проблемалық қарыздар бойынша сараптамалық қорытынды (андеррайтинг). Қарыз алушылардың/Қосалқы қарыз алушылардың төлем қабілеттілігі мен кредит қабілеттілігін талдауды жүзеге асырады, кредиттік тәуекелдерді барынша азайту, сондай-ақ заңнама талаптарын, ішкі құжаттарды сақтау және Компанияның мүдделерін қамтамасыз ету мақсатында Қазақстан Республикасының Ішкі регламенттері мен заңнамасына сәйкестігі туралы қорытындылар дайындайды.
3. Ішкі есеп беру. Компанияның құрылымдық бөлімшелерінен алынған басқарушылық есептілік бойынша ақпаратты жинақтау және талдау, компанияның алқалы органының қарауы үшін жүргізілген талдау қорытындылары бойынша талдамалық анықтама дайындау.
4. Ішкі бақылау. Бизнес-процестерді сәйкестендіру және бағалау мақсатында ішкі нормативтік құжаттар шеңберінде бизнес-процестердің, тәуекелдердің және Компанияның бақылауларының матрицасын жасайды және өзекті күйде ұстайды. Компанияның уәкілетті органының бизнес-процестер, тәуекелдер мен бақылаулар матрицасын бекітуін ұйымдастырады.
5. Тәуекелдерді анықтау және бағалау. Тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалау мақсатында ішкі нормативтік құжаттар шеңберінде тәуекелдер тізілімін, тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарын және Компанияның тәуекелдер картасын жасайды және өзекті күйде ұстайды. Компанияның уәкілетті органымен тәуекелдер тізілімін, тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарын және тәуекелдер картасын бекітуді ұйымдастырады.
Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық, қаржылық білім.
Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:
Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

• Жетілдірілген MS Office пайдаланушысы;
• Ақпаратпен, деректер массивімен жұмыс істей білу;
• Кеңсе техникасымен жұмыс істеу дағдылары;
• Ішкі банк жүйелерімен жұмыс істеу дағдылары;
• Аналитикалық қабілеттер;
• Шығармашылық ойлау;
• Қарым-қатынас дағдылары;
• Егжей-тегжейге назар аудару;
• Жауапкершілік;
• Даму.

Жұмыс Шарттары:
Жұмыс режимі: толық жұмыс күні, 5/2
Жалдау нысаны: Еңбек шарты
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
Орналасқан жері: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы 55А, В блогы.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген үміткерлердің түйіндемелері hr@khc.kz email-де қабылданады:
Өтініш: Хаттың тақырыбында «Тәуекел-менеджмент департаментінің маманы» деп көрсету.
Қосымша сұрақтар бойынша 8 (7172) 797575 телефоны бойынша хабарласуға болады.

«Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы» АҚ Қаржылық жоспарлау және қазынашылық департаментінің маманы

Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі: Қаржылық жоспарлау және қазынашылық департаментінің маманы
Лауазымдық міндеттері:
1. ЕДБ-дегі жинақ шоттарына, автоматты РЕПО операцияларына және ҚР Ұлттық Банкінің ноталарына ақша қаражатын орналастыру жолымен өтімділікті басқару;
2. Қаржы институттарынан және/немесе Компанияның бағалы қағаздарын шығару жолымен қарыздар тарту;
3. Тартылған қарыздар бойынша міндеттемелердің уақтылы орындалуын мониторингілеу;
4. Биржалар мен қаржылық есептілік депозитарийінің интернет-ресурстарында корпоративтік оқиғалар туралы ақпаратты дайындау және жариялау;
5. Компанияның ішкі құжаттарына сәйкес басқарушылық есептілікті қалыптастыру;
6. Компания басшылығының басқа да тапсырмалары мен міндеттерін орындау.

Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі экономикалық, қаржылық білім.

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:
Қаржы, банк, кәсіптік салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

• Жетілдірілген MS Office пайдаланушысы;
• Ақпаратпен, деректер массивімен жұмыс істей білу;
• Офис техникасымен жұмыс істеу дағдылары;
• Ішкі банк жүйелерімен жұмыс істеу дағдылары;
• Аналитикалық қабілеттер;
• Шығармашылық ойлау;
• Қарым-қатынас дағдылары;
• Егжей-тегжейге назар аудару;
• Жауапкершілік;
• Даму.

Жұмыс Шарттары:
Жұмыс режимі: толық жұмыс күн, 5/2
Жалдау нысаны: Еңбек шарты
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
Орналасқан жері: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы 55А, В блогы
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген үміткерлердің түйіндемелері hr@khc.kz email-де: қабылданады.
Хаттың тақырыбында «Қаржылық жоспарлау және қазынашылық департаментінің маманы» деп көрсетіңіз
Қосымша сұрақтар бойынша 8 (7172) 797575 телефоны бойынша хабарласуға болады.

"Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы" АҚ Жеке тұлғалармен жұмыс департаментінің бас маманы

Лауазымы, құрылымдық бөлімшесі:
Жеке тұлғалармен жұмыс департаментінің бас маманы

Лауазымдық міндеттері:
Жалға берілетін жылжымайтын мүлікті сату және тікелей кредиттеу бойынша және агенттер арқылы ипотекалық қарыздар беруді ресімдеу. Екінші деңгейдегі банктерден ипотекалық қарыздар бойынша талап ету құқықтарын сатып алу. Операциялық жүйеге қажетті түзетулер енгізе отырып, клиенттердің карточкасын құру және редакциялау. көру. жалдау және ипотекалық өтінімдерге тиісті түзетулер енгізу қажет болса, Клиенттің картасын қолмен жасау. Кеңес беру, қабылдау құжаттарды алдын ала сараптау, өтініш берушінің төлем қабілеттілігін талдау және бағалау, Жалға беру және субсидиялау жөніндегі комитетке және Кредиттік комитетке берілген құжаттар мен Компанияның ішкі регламенттері мен бизнес-процестері шеңберінде Компанияның тиісті бөлімшелерінің қорытындылары негізінде кейіннен сатып ала отырып, жалға берілетін тұрғын үй, ипотекалық қарыз беру мақсатында қорытынды дайындау, оның ішінде Жалдау шарттарына қол қою, серіктес банк ұсынған кредиттік құжаттаманы талап ету құқығын басқаға беруге, сондай-ақ оларды тиісті түрде қалыптастыруға, Компанияның ішкі құжаттарына сәйкестігіне Компанияның талаптарына сәйкестігін тексереді, ұсынылған құжаттар мен Компанияның тиісті бөлімшелерінің қорытындылары негізінде Ипотекалық қарыздар бойынша талап ету құқықтарын алу мәселелері бойынша кредиттік комитет үшін материалдар дайындайды. Уәкілетті органның оң шешімінен кейін ипотекалық қарыздар бойынша талап ету құқықтарының Екінші деңгейдегі банктерінен сатып алынатын кредиттік досьелерді Әкімшілік  ету ендіру департаментіне беруді, тізімдеме жасауды жүргізеді.

Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі қаржылық / экономикалық / заң білімі

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар:
Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

• Жетілдірілген MS Office пайдаланушысы;
• Ақпаратпен, деректер массивімен жұмыс істей білу;
• Офис техникасымен жұмыс істеу дағдылары;
• Ішкі банк жүйелерімен жұмыс істеу дағдылары;
• Аналитикалық қабілеттер;
• Шығармашылық ойлау;
• Қарым-қатынас дағдылары;
• Егжей-тегжейге назар аудару;
• Жауапкершілік;
• Даму.

Жұмыс Шарттары:
Жұмыс режимі: толық жұмыс күн, 5/2
Жалдау нысаны: Еңбек шарты
Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
Орналасқан жері: Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы 55А, В блогы
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген үміткерлердің түйіндемелері hr@khc.kz email-де қабылданады.
Хаттың тақырыбында «Жеке тұлғалармен жұмыс департаментінің бас маманы» деп көрсету туралы өтініш.
Қосымша сұрақтар бойынша 8 (7172) 797575 (ішкі. 2538) мына телефонға хабарласуға болады.