О КОМПАНИИ
О нас
Акционерное общество «Ипотечная организация «Казахстанская Ипотечная Компания» было создано в 2000 году в соответствии с постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан в целях реализации Концепции долгосрочного финансирования жилищного строительства и развития ипотечного кредитования. Компания стала одной из первых ипотечных организаций на постсоветском пространстве, деятельность которой направлена на реализацию государственной жилищной политики.
В 2020 году АО «ИО «Казахстанская Ипотечная Компания» была реорганизована путем присоединения к ней АО «Байтерек девелопмент» и АО «Фонд гарантирования жилищного строительства». После реорганизации Компания стала Единым оператором жилищного строительства и в январе 2021 года сменила название на АО «Казахстанская Жилищная Компания». АО «Фонд гарантирования жилищного строительства» было создано в 2016 году на базе ранее действовавшего АО «Казахстанский фонд гарантирования ипотечных кредитов». Задачей фонда стало создание действенного механизма по защите прав и интересов дольщиков путем гарантирования завершения объекта долевого строительства. АО «Байтерек девелопмент» (до 2014 года – АО «Фонд стрессовых активов») осуществляло функции финансового оператора государственной программы жилищно-коммунального развития «Нұрлы жер» на 2020–2025 годы по направлению финансирования строительства кредитного жилья через выкуп государственных ценных бумаг местных исполнительных органов, а также мониторинга хода строительства кредитного жилья. Другими направлениями деятельности Компании являлись реализация инвестиционных проектов в строительной отрасли и завершение мероприятий, начатых в рамках антикризисных мер 2009–2010 годов, и проектов ЭКСПО-2017.
АО «Казахстанская Жилищная Компания» включила в свою деятельность основные направления работы объединенных компаний, а также разрабатывает ряд новых направлений в соответствии с принятой Стратегией развития на 2024–2033 годы. Созданный Единый оператор жилищного строительства обеспечит дальнейшую реализацию государственных мер, направленных на рост обеспеченности качественным и комфортным жильем населения страны, в том числе путем оказания поддержки строительной отрасли, создания условий для сбалансированного роста спроса и предложения на рынке жилья и ипотечного кредитования.
О нас
Акционерное общество «Ипотечная организация «Казахстанская Ипотечная Компания» было создано в 2000 году в соответствии с постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан в целях реализации Концепции долгосрочного финансирования жилищного строительства и развития ипотечного кредитования. Компания стала одной из первых ипотечных организаций на постсоветском пространстве, деятельность которой направлена на реализацию государственной жилищной политики.
В 2020 году АО «ИО «Казахстанская Ипотечная Компания» была реорганизована путем присоединения к ней АО «Байтерек девелопмент» и АО «Фонд гарантирования жилищного строительства». После реорганизации Компания стала Единым оператором жилищного строительства и в январе 2021 года сменила название на АО «Казахстанская Жилищная Компания». АО «Фонд гарантирования жилищного строительства» было создано в 2016 году на базе ранее действовавшего АО «Казахстанский фонд гарантирования ипотечных кредитов». Задачей фонда стало создание действенного механизма по защите прав и интересов дольщиков путем гарантирования завершения объекта долевого строительства. АО «Байтерек девелопмент» (до 2014 года – АО «Фонд стрессовых активов») осуществляло функции финансового оператора государственной программы жилищно-коммунального развития «Нұрлы жер» на 2020–2025 годы по направлению финансирования строительства кредитного жилья через выкуп государственных ценных бумаг местных исполнительных органов, а также мониторинга хода строительства кредитного жилья. Другими направлениями деятельности Компании являлись реализация инвестиционных проектов в строительной отрасли и завершение мероприятий, начатых в рамках антикризисных мер 2009–2010 годов, и проектов ЭКСПО-2017.
АО «Казахстанская Жилищная Компания» включила в свою деятельность основные направления работы объединенных компаний, а также разрабатывает ряд новых направлений в соответствии с принятой Стратегией развития на 2024–2033 годы. Созданный Единый оператор жилищного строительства обеспечит дальнейшую реализацию государственных мер, направленных на рост обеспеченности качественным и комфортным жильем населения страны, в том числе путем оказания поддержки строительной отрасли, создания условий для сбалансированного роста спроса и предложения на рынке жилья и ипотечного кредитования.
История развития Компании
2021
Смена названия на АО «Казахстанская Жилищная Компания»
2020
Реорганизация Компании. Создание Единого оператора жилищного строительства. Присоединение «АО Байтерек девелопмент» и АО «Фонд гарантирования жилищного строительства»
2018
Запуск ипотечного продукта «Орда». Реализация Программы рефинансирования ипотечных займов Национального Банка Республики Казахстан
2016
Реализация Программы жилищного строительства «Нұрлы жер» на 2020-2025 годы
2014
Реализация Программы развития регионов до 2020 года
2013
Передача акций Компании в управление АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек»
2012
Реализация государственной программы «Доступное жилье»
2011 - 2014
Реализация специальной программы ипотечного кредитования доступного жилья в г. Алматы
2004 - 2007
Реализация государственной программы развития жилищного строительства Республики Казахстан
2004
Создание региональной сети
2002
Выпуск первых ипотечных облигаций
2000
Создание Компании Национальным Банком Республики Казахстан
Стратегия развития
Миссия: Обеспечение населения Казахстана доступным и качественным жильем.
Видение: Ключевой институт развития по обеспечению народа Казахстана доступным жильем.
Стратегические направления деятельности АО «Казахстанская Жилищная Компания»:
Направление 1. Поддержка предложения на жилье
Цель: Увеличить объем строительства жилья путем стимулирования частного сектора и обслуживания застройщиков.
Задачи:
- финансирование строительства, приобретения и реновации жилья через выкуп облигаций МИО;
- гарантирование долевого участия в жилищном строительстве;
- субсидирование кредитов частных застройщиков;
финансирование градостроительных инвестиционных проектов.
Направление 2. Поддержка спроса на жилье
Цель: Повысить доступность жилья для граждан Казахстана.
Задачи:
- предоставление арендного жилья;
- субсидирование ипотечных займов.
Sole shareholder
The sole shareholder of «Kazakhstan Housing Company» JSC is «National Managing Holding «Baiterek» JSC , which owns 100% of the voting shares of the company.
Baiterek Holding is an integrated development institution, which includes 8 subsidiaries: joint-stock companies with 100% participation of the Holding, such as Development Bank of Kazakhstan JSC, Housing Construction Savings Bank Otbasy Bank JSC, FRP “Damu” JSC , “Kazakhstan Housing Company” JSC , “ERP “Kazakh Export” JSC, “Qazaqstan Investment Corporation” JSC , JSC “Agrarian Credit Corporation” , JSC “Bereke Bank”.
By the Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated March 30, 2021 No. 175, the rights of ownership and use of the state block of shares of the Baiterek Holding were transferred to the Ministry of National Economy of the Republic of Kazakhstan.
The mission of Baiterek NMH JSC is contribution to the sustainable economic development of the Republic of Kazakhstan to implement the public policy and achieve the goals set out by the Strategy — 2050.
Vision of Baiterek NMH JSC: A proactive management holding that is qualitatively transforming the structure of Kazakhstan’s economy by developing new sectoral «growth points».
The official website of the Baiterek Holding: https://www.baiterek.gov.kz/
Единственный акционер
Единственным акционером АО «Казахстанская Жилищная Компания» является АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек», который владеет 100% голосующих акций компании.
Холдинг «Байтерек» – интегрированный институт развития, включающий в себя 8 дочерних организаций: акционерные общества со 100-процентным участием Холдинга такие как, АО «Банк Развития Казахстана», АО «Отбасы банк», АО «ФРП «Даму», АО «Казахстанская жилищная компания», АО «ЭСК «Kazakh Export», АО «Qazaqstan Investment Corporation», АО «Аграрная кредитная корпорация», АО «Bereke Bank». В марте 2021 года по поручению Главы государства АО «НУХ «КазАгро» реорганизован путем присоединения Холдингу Байтерек.
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2021 года № 175 права владения и пользования государственным пакетом акций Холдинга «Байтерек» переданы Министерству национальной экономики Республики Казахстан.
Миссия Холдинга «Байтерек»: Развитие конкурентоспособного бизнеса, обеспечение жильем и укрепление продовольственной безопасности на принципах ответственности перед обществом.
Видение Холдинга «Байтерек»: Проактивный управляющий холдинг, качественно преобразующий структуру экономики Казахстана путем развития новых отраслевых «точек роста».
Официальный сайт Холдинга «Байтерек»: https://www.baiterek.gov.kz/
Совет директоров
КАРАГОЙШИН РУСТАМ ТИМУРОВИЧ
Председатель Совета директоров, представитель Единственного акционера
СОН ВЯЧЕСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ
Член Совета директоров, представитель Единственного акционера
МУРЗАГАЛИЕВА АЛИЯ ЕРБОЛАТҚЫЗЫ
Член Совета директоров, представитель Единственного акционера
КОЖАХМЕТОВ КУАТ БАКИРОВИЧ
Член Совета директоров, независимый директор
КАНДЫКБАЕВ СЕРИК АБИЛДАШЕВИЧ
Член Совета директоров, независимый директор
КУЗДИБАЕВ АЛТАЙ ШОКАНОВИЧ
Член Совета директоров, Председатель Правления АО «Казахстанская Жилищная Компания»
Комитеты Совета директоров
Комитет по стратегическому планированию и корпоративному развитию
Комитет создан с целью подготовки Совету директоров АО «Казахстанская Жилищная Компания» рекомендаций по вопросам выработки приоритетных направлений деятельности (развития), стратегических целей (стратегии развития) АО «Казахстанская Жилищная Компания», включая вопросы по разработке мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности АО «Казахстанская Жилищная Компания» в средней и долгосрочной перспективе.
Председатель комитета – Кожахметов Куат Бакирович.
Члены комитета:
Кандыкбаев Серик Абилдашевич;
Мурзагалиева Алия Ерболатқызы.
Комитет по аудиту и управлению рисками
Комитет создан в целях повышения эффективности и качества работы Совета директоров посредством подготовки Совету директоров рекомендаций по установлению эффективной системы контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АО «Казахстанская Жилищная Компания» (в том числе, за полнотой и достоверностью финансовой отчетности), по мониторингу за надежностью и эффективностью систем внутреннего контроля и управления рисками, а также за исполнением документов в области корпоративного управления, по контролю за независимостью внешнего и внутреннего аудита.
Председатель комитета – Кожахметов Куат Бакирович.
Члены комитета:
Кандыкбаев Серик Абилдашевич;
Сон Вячеслав Владимирович.
Комитет по кадрам, вознаграждениям и социальным вопросам
Комитет создан в целях повышения эффективности и качества работы Совета директоров посредством углубленной проработки и мониторинга вопросов, относящихся к компетенции Совета директоров в сфере кадровой политики, системы назначений и вознаграждений, совершенствования и эффективности социальной политики АО «Казахстанская Жилищная Компания», а также оценки деятельности в целом, и членов Совета директоров Компании, членов Правления АО «Казахстанская Жилищная Компания», а также Корпоративного секретаря и иностранных специалистов, привлекаемых на работу в АО «Казахстанская Жилищная Компания», в частности.
Председатель комитета – Кандыкбаев Серик Абилдашевич.
Члены комитета:
Кожахметов Куат Бакирович;
Сон Вячеслав Владимирович.
Решения органов управления
Правление
КУЗДИБАЕВ АЛТАЙ ШОКАНОВИЧ
Председатель Правления
ЖОЛДАСБАЕВ ОЛЖАС САНСЫЗБАЕВИЧ
Первый Заместитель Председателя Правления
САЛЫКОВ ОЛЖАС ЖАНДОСОВИЧ
Заместитель Председателя Правления
КАИРБЕКОВ ИСЛАМБЕК УРУМБАЕВИЧ
Заместитель Председателя Правления
Устойчивое развитие
АО «Казахстанская Жилищная Компания» сфокусирована на сбалансированном устойчивом развитии и создании ценности для широкого круга заинтересованных сторон в долгосрочной перспективе.
АО «Казахстанская Жилищная Компания» стремится к эффективному управлению влиянием своей деятельности на окружающую среду, экономику, общество и принимает решения с учетом соблюдения интересов заинтересованных сторон.
Компания в рамках своей деятельности руководствуется принципами устойчивого развития, закрепленными в Кодексе корпоративного управления: открытость, подотчетность, прозрачность, этичное поведение, соблюдение интересов заинтересованных сторон, законность, соблюдение прав человека, нетерпимость к коррупции, недопустимость конфликта интересов.
Решая задачи в области устойчивого развития, АО «Казахстанская Жилищная Компания» опирается на свою миссию, положения Стратегии развития Компании, а также использует международные нормы поведения и принципы, закрепленные международными стандартами в области устойчивого развития.
Использование международных стандартов в области устойчивого развития АО «Казахстанская Жилищная Компания» рассматривает как необходимое условие обеспечения соответствия своей деятельности лучшей международной практике и достижения целей и задач в области устойчивого развития.
В АО «Казахстанская Жилищная Компания» утверждена Политика устойчивого развития. Ее положения подлежат соблюдению всеми работниками Компании в части, затрагивающей взаимодействие с заинтересованными сторонами, при планировании и осуществлении своей деятельности, разработке внутренних документов, распространении информации и при иных видах коммуникации.
Политика устойчивого развития акционерного общества «Казахстанская Жилищная Компания».
Подробнее с деятельностью в области устойчивого развития вы можете ознакомиться в Годовом отчете Компании.
Годовой отчет АО «Казахстанская Жилищная Компания» за 2023 год.
Вклад Компании в Цели устойчивого развития ООН
АО «Казахстанская Жилищная Компания» в рамках своей деятельности также стремится внести вклад в достижение ЦУР. Компания интегрировала ЦУР в Стратегию развития Компании, направляя усилия на реализацию значимых экологических, социальных и экономических инициатив.
Подробную информацию о вкладе в достижение ЦУР вы можете ознакомиться в Годовом отчете Компании.
Годовой отчет АО «Казахстанская Жилищная Компания» за 2023 год.
Углеродный след Компании
Проблема изменения климата сегодня стоит остро для мирового сообщества. На протяжении последних десятилетий наблюдается серьезное изменение климатических условий, что имеет негативные последствия для окружающей среды, животного и растительного мира, а также для человеческого здоровья и экономики.
Одной из ключевых причин изменения климата является увеличение концентрации парниковых газов в атмосфере. Промышленные процессы, транспорт, сельское хозяйство и другие виды деятельности человека способствуют выбросу этих газов, что приводят к усилению парникового эффекта, и как следствие, к изменению климата.
Компания осознает важность проблемы изменения климата, и поэтому в 2023 году впервые провела количественную оценку выбросов парниковых газов.
Оценка выбросов парниковых газов проводится от деятельности Компании, которая имеет офисы в городе Астана и Алматы.
Расчет прямых и косвенных энергетических выбросов парниковых газов произведен согласно международному стандарту GHG Protocol «A Corporate Accounting and Reporting Standard». Были определены границы выбросов парниковых газов – Scope 1 (прямые выбросы), Scope 2 (косвенные энергетические выбросы) и Scope 3 (другие косвенные выбросы). Виды деятельности, связанные с поглощением парниковых газов, в границах анализа отсутствуют.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Устойчивое развитие АО «Казахстанская Жилищная Компания» неразрывно связано с эффективным взаимодействием с заинтересованными сторонами. Открытый диалог и сотрудничество с партнерами, клиентами, сотрудниками, местными сообществами, органами государственной власти и другими стейкхолдерами являются ключевыми факторами для достижения наших целей в области устойчивого развития.
Для взаимодействия используются ключевые инструменты, такие как корпоративная отчетность, официальный веб-сайт Компании, посещение форумов, выставок, встреч и других мероприятий, а также публикации в СМИ и на официальных страницах Компании в социальных сетях.
В Компании утверждена Карта стейкхолдеров, обеспечивающая системный подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами.
В рамках подготовки Годового отчета Компанией в 2024 году проведено анкетирование внешних и внутренних стейкхолдеров для выявления существенных аспектов деятельности Компании в области устойчивого развития.
Корпоративный секретарь
В целях эффективной организации деятельности Совета директоров и взаимодействия правления с Единственным акционером, Советом директоров назначается корпоративный секретарь.
Основными задачами корпоративного секретаря в рамках его деятельности является:
- развитие системы корпоративного управления;
- контроль соблюдения лучшей практики корпоративного поведения;
- организация заседаний Совета директоров и его комитетов;
- поддержка работы Совета директоров и его комитетов;
- обеспечение эффективного взаимодействия органов АО «Казахстанская Жилищная Компания»;
- защита прав и интересов Единственного акционера;
- раскрытие (предоставление) информации об АО «Казахстанская Жилищная Компания» и хранение документов АО «Казахстанская Жилищная Компания» в соответствии с требованиями законодательства и внутренних документов АО «Казахстанская Жилищная Компания».
Корпоративный секретарь подотчетен Совету директоров и независим от исполнительного органа.
Корпоративным секретарем АО «Казахстанская Жилищная Компания» является Егембердиев Максат Тулегенович.
Адрес эл. почты: myegemberdiyev@khc.kz
Телефон: +7 (7172) 79-75-75 (вн. 2549)
Почтовый адрес: Республика Казахстан, Z05Т3Е2, г. Астана, район Есиль, пр. Мангилик Ел, д. 55А.
Служба внутреннего аудита
Служба внутреннего аудита (СВА) обеспечивает контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, предоставляет независимые разумные гарантии и консультации, направленные на улучшение деятельности и повышение эффективности управления Компанией, в том числе с учетом управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления.
Миссия СВА АО «Казахстанская Жилищная Компания» обнаруживается в оказании услуг необходимого обнаружения.
Целью деятельности СВА является предприниматель для финансово-хозяйственной деятельности АО «Казахстанская Жилищная Компания» и исследования, направленные на улучшение деятельности и повышение эффективности управления АО «Казахстанская Жилищная Компания», в том числе с учетом управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления АО «Казахстанская Жилищная Компания», в соответствии с полномочиями, рекомендациями Советом по делам и Положением о Службе внутреннего аудита.
СВА предоставляет разумные гарантии в последующем:
- систем эффективности внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления;
- внутренняя эффективность политик, документов и процессов АО «Казахстанская Жилищная Компания»;
- надежности, безопасности и качества используемых информационных систем.
СВА несет ответственность перед Советом директоров:
- за несвоевременное и некачественное выполнение задач и функций СВА в соответствии с Положением СВА АО «Казахстанская Жилищная Компания», иными внутренними документами Общества;
- за неисполнение своих обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан, трудовыми договорами и должностными инструкциями.
СВА АО «Казахстанская Жилищная Компания» в своей деятельности независима от влияния членов Правления и иных лиц и в целях надлежащего выполнения возложенных на нее задач и функций, обеспечения объективных и беспристрастных суждений.
Руководителем Службы внутреннего аудита является Каратаева Елена Викторовна.
Адрес эл. почта : ekaratayeva@khc.kz
Телефон: +7 (7172) 79-75-75 (вн. 2543)
Почтовый адрес: Республика Казахстан, Z05Т3Е2, г. Астана, район Есиль, пр. Мангилик Ел, 55А.
Служба Комплаенс-контроля
Служба Комплаенс-контроля АО «Казахстанская Жилищная Компания» является частью системы корпоративного управления и ответственна за управление комплаенс-риском – риском возникновения потерь (материальных и репутационных) вследствие несоблюдения АО «Казахстанская Жилищная Компания» и его работниками требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов АО «Казахстанская Жилищная Компания».
Основными задачами Службы комплаенс-контроля являются:
- организация и осуществление комплаенс-контроля, а также управление комплаенс-рисками
в АО «Казахстанская Жилищная Компания»; - обеспечение своевременного формирования отчетности и иных сведений, предоставляемых уполномоченным органам и структурным подразделениям АО «Казахстанская Жилищная Компания»;
- повышение комплаенс культуры АО «Казахстанская Жилищная Компания»;
- осуществление превентивных мер по профилактике и противодействию коррупции, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и внутренними документами АО «Казахстанская Жилищная Компания»;
- обеспечение наличия системы внутреннего контроля в АО «Казахстанская Жилищная Компания»;
- обеспечение безопасности деятельности АО «Казахстанская Жилищная Компания»;
- обеспечение информационной безопасности АО «Казахстанская Жилищная Компания».
Руководитель Службы Комплаенс-контроля Исламов Нуркен Абдисадыкович.
Адрес эл. почты: nislamov@khc.kz
Телефон: +7 (7172) 79-75-75 (вн. 2248)
Почтовый адрес: Республика Казахстан, Z05Т3Е2, г. Астана, район Есиль, пр. Мангилик Ел, д. 55А.
Антикоррупционная политика
АО «Казахстанская Жилищная Компания», стремится к построению прозрачности и нетерпимости к проявлениям коррупции в Компании.
В организации разработаны и реализуются мероприятия по предотвращению коррупционных правонарушений, предусматривающий комплексные и системные меры по совершенствованию внутренней нормативной документации, проведению антикоррупционного мониторинга и анализа, обучение персонала антикоррупционному законодательству Республики Казахстан. Действует Политика противодействия коррупции и Антикоррупционный стандарт.
В целях предупреждения мошеннических, коррупционных и иных противоправных действий, а также повышения качества обслуживания клиентов, просим вас информировать о возможных или известных фактах мошенничества и коррупции среди работников АО «Казахстанская Жилищная Компания» и работников иных организаций и учреждений, имеющих отношение к деятельности АО «Казахстанская Жилищная Компания».
Мы гарантируем конфиденциальность и анонимность (по желанию обратившегося лица), регистрацию и рассмотрение всех обращений.
Информация принимается по любому из следующих каналов связи, обеспечивающих конфиденциальность:
На электронную почту: skk@khc.kz
По телефонному номеру: +7 (7172) 79-75-75 (вн. 4444);
На почтовый адрес: Республика Казахстан г. Астана, ул. Мангилик Ел, д. 55А.
Обратная связь (подать жалобу)
CORPORATE GOVERNANCE
Омбудсмен
В целях реализации требований законодательства Республики Казахстан и внутренних документов
АО «Казахстанская Жилищная Компания» по урегулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов в АО «Казахстанская Жилищная Компания» внедрен институт Омбудсмена.
В задачи Омбудсмена входит организация рассмотрения возникающих споров по соблюдению деловой этики и урегулированию конфликта интересов.
Все работники Компании, клиенты, партнеры и иные заинтересованные лица вправе обратиться к Омбудсмену.
Омбудсменом АО «Казахстанская Жилищная Компания» является Акрачкова Дина Викторовна, Руководитель аппарата АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек».
По фактам нарушений трудового законодательства любым работником и должностным лицом АО «Казахстанская Жилищная Компания», внутренних процедур и положений Кодекса деловой этики АО «Казахстанская Жилищная Компания», а также по фактам и ситуациям, которые могут привести к корпоративному конфликту и конфликту интересов, просим обращаться к Омбудсмену по следующим каналам связи:
Адрес эл. почты: d.akrachkova@baiterek.gov.kz
Телефон: +7 (7172) 919-120
Почтовый адрес: Республика Казахстан, Z05Т3Е2, г. Астана, район Есиль, пр. Мангилик Ел, д. 55А
Банковский омбудсмен
Банковским омбудсменом является независимое в своей деятельности физическое лицо, осуществляющее урегулирование разногласий, возникающих из договора ипотечного займа.
Телефоны: +7 (727) 261-22-16, +7 (727) 983-30-16, +7 (708) 983-30-16
E-mail: office@bank-ombudsman.kz
Сайт: www.bank-ombudsman.kz
Адрес: Республика Казахстан, A05H8F4, г.Алматы, пр. Н. Назарбаева, 175, оф. 302 (угол улицы Курмангазы)
Корпоративное обучение
Совет директоров:
В 2023 году для членов Совета директоров акционерного общества «Казахстанская Жилищная Компания» тренинги не проводились.
Законодательство и нормативно-правовые акты
Корпоративные документы
Лицензии
Учредительные документы
Кодексы
Положение о Совете директоров
Политики
Регламенты
Типовые формы документов
Стейкхолдеры
Реестр аффилированных лиц
Оценка
Порядок
Инструкции
Прочее
Карьера
Главной ценностью АО «Казахстанская Жилищная Компания» являются ее сотрудники. Наши сотрудники – это профессионалы своего дела, целеустремленные и ориентированные на высокие результаты.
Основной целью Кадровой политики АО «Казахстанская Жилищная Компания» является формирование профессионального персонала, мотивированного на достижение стратегических целей и задач АО «Казахстанская Жилищная Компания».
В АО «Казахстанская Жилищная Компания» действует конкурсная система отбора кандидатов на вакантные должности, которая нацелена на подбор наилучших кандидатов, в соответствии с требованиями к уровню квалификации и профессиональной компетенции кандидатов, на основе его профессиональных качеств, а также тех личностных качеств, которые могут быть полезными при работе в коллективе Компании.
Актуальные вакансии:
Директор Департамента правового обеспечения АО «Казахстанская Жилищная Компания»
Должность, структурное подразделение: Директор Департамента правового обеспечения
Должностные обязанности:
- Общий контроль и координации деятельности Департамента. Осуществление координации, руководства работниками Департамента и надлежащего исполнения функциональных обязанностей работниками Департамента в рамках сфере правового обеспечения, экспертизы и анализа, претензионной-исковой работы, реализации залоговой политики Компании, минимизации кредитных рисков при проведении работ по оценке имущества, формирования базы данных о конъюнктуре цен на рынке недвижимости в рамках задач и функций Департамента;
- Правовое сопровождение деятельности Компании. Осуществление контроля за надлежащим правовым сопровождением вопросов Деятельности Компании, в том числе ипотечного кредитования, предоставления арендного жилья, операций с ценными бумагами, трудовых отношений, налогообложения, строительства/приобретения/управления недвижимого/ым имущества/ом закупок товаров, работ и услуг, корпоративного управления, претензионной-исковой работы и исполнительного производства в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Компании;
- Юридическая экспертиза пояснительных записок. Контроль за проведением правовой экспертизы пояснительных записок и проектов решений, а также материалов к вопросам выносимых на рассмотрение Единственного акционера, Совета директоров и Правления в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании;
- Юридическое сопровождение по выработке стратегии миссии и задач Компании. Контроль за правовым сопровождением вопросов относительно стратегии Компании, проектов перспективного развития, новых продуктов Компании в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании;
- Юридическая экспертиза внутренних документов. Контроль за проведением правовой экспертизы внутренних документов Компании на предмет соответствия законодательству Республики Казахстан, соблюдением юридической техники и предоставлением рекомендации по минимизации возможных юридических рисков в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании;
- Рассмотрение запросов и обращений граждан, органов и организаций. Контроль за осуществлением подготовки ответов, а также проведения анализа и юридической оценки писем, запросов и иной информации содержащейся в обращениях граждан, органов и организаций, поступивших в Компанию в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании;
- Оценка залогов. Контроль за проведением мониторинга состояния предмета залога (ипотеки) и его текущей реальной рыночной стоимости, сдача мониторинговых отчетов, актов оценок, аналитических записок о стоимости залогового имущества, аналитической информации о составе и состоянии Залогового портфеля согласно внутренним документам, в целях соблюдения требований законодательства и минимизации кредитных рисков для Компании;
- Правовая и консультационная помощь. Оказание сотрудникам Компании правовой и консультативной помощи по вопросам применения законодательства Республики Казахстан относящимся к деятельности Компании в целях соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения интересов Компании
Квалификационные требования к вакантной должности:
Высшее (или послевузовское) юридическое образование.
Требования к стажу работы:
Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 5 лет.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Умение расставлять приоритеты в организации работы;
- Способность к разрешению конфликтов;
- Легкость к восприятию информационных потоков;
- Грамотное деловое общение (устное и письменное).
Условия Работы:
Режим работы: полный рабочий день, 5/2
Форма найма: трудовой договор
Социальный пакет: медицинская страховка (после прохождения испытательного срока)
Местонахождение: г. Астана, пр. Мәңгiлiк Ел 55А, блок B
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе принимаются на email: hr@khc.kz
В теме письма просьба указать «Директор Департамента правового обеспечения»
По дополнительным вопросам можно обратиться по телефону: 8 (7172) 797575 (вн. 2405)
Главный специалист Департамента финансового планирования и казначейства АО «Казахстанская Жилищная Компания»
Должность, структурное подразделение: Главный специалист Департамента финансового планирования и казначейства
Должностные обязанности:
- Формирование Плана развития/бюджета Компании в соответствии с установленными формами;
- Формирование ежемесячных/ежеквартальных отчетов по исполнению Плана развития/бюджета Компании;
- Подготовка аналитических записок по исполнению Плана развития/бюджета Компании;
- Формирование управленческой отчетности в соответствии с внутренними документами Компании;
- Участие в разработке проектов Правил, Положении, инструкций, других нормативных материалов Компании;
- Исполнение других поручений и заданий руководства Компании.
Квалификационные требования к вакантной должности:
Высшее финансовое/экономическое образование.
Требования к стажу работы:
Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 3х лет.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Навыки анализа финансовых инструментов;
- Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Word, Excel, PowerPoint;
- Владение казахским, русским и английским языками;
- Стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Условия Работы:
Режим работы: полный рабочий день, 5/2
Форма найма: трудовой договор
Социальный пакет: медицинская страховка (после прохождения испытательного срока)
Местонахождение: г. Астана, пр. Мәңгiлiк Ел 55А, блок B
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе принимаются на email: hr@khc.kz
В теме письма просьба указать «Главный специалист Департамента финансового планирования и казначейства»
По дополнительным вопросам можно обратиться по телефону: 8 (7172) 797575 (вн. 2405)
Главный специалист Департамента управления недвижимостью АО «Казахстанская Жилищная Компания»
Должность, структурное подразделение: Главный специалист Департамента управления недвижимостью
Должностные обязанности:
- Обеспечение реализации государственных программ жилищного строительства путем приобретения (выкупа) жилья для государственных и негосударственных юридических лиц, с которыми заключены соответствующие соглашения (меморандумы); собственных программ Компании;
- Организация, сопровождение, заключение договоров и работы комиссии по приему объектов жилищного строительства. Приемка объектов жилищного строительства и оформление права собственности.
- Обеспечение и контроль за организацией мероприятий закупок в рамках приобретения объектов жилищного строительства, эксплуатационных услуг, закупки услуг охраны и страхования на объектах жилищного строительства приобретенных/построенных в рамках государственных и собственных программ в целях обеспечения сохранности квартир и общего имущества и возмещения ущерба при страховых случаях.
- Контроль создания органов управления объектом кондоминиума и регистрация кондоминиума.
- Контроль соблюдения Арендаторами/Покупателями условий договоров аренды/ договора купли продажи с рассрочкой платежа.
- Устранение дефектов по обращениям Арендаторов/Покупателей, получивших жилье в рамках государственных и собственных программ.
- Мониторинг и контроль за СМР на всех стадиях, текущего/капитального ремонта, включая сроки, стоимость, посещение, осмотр, приемку выполненных работ и сдачу объектов в эксплуатацию в рамках договоров СМР, заключенных Компанией.
- Участие в рабочих группах, комиссиях, создаваемых Компанией по вопросам, относящимся прямо или косвенно к деятельности Департамента.
- Обеспечение реализации недвижимого имущества, в том числе принятого на баланс Компании, относящегося к долгосрочным активам в соответствии с внутренними документами Компании.
- Обеспечение деятельности региональных представителей Компании, в рамках компетенции Департамента.
Квалификационные требования к вакантной должности:
Высшее или послевузовское техническое/юридическое/экономическое образование.
Требования к стажу работы:
Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 3х лет.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Умение составлять договора и техническую документацию (деловая переписка, протокола, акты, служебная записки, доклады, аналитические справки и т.д.);
- Умение расставлять приоритеты в организации работы;
- Способность к разрешению конфликтов;
- Легкость к восприятию информационных потоков;
- Грамотное деловое общение (устное и письменное).
Условия Работы:
Режим работы: полный рабочий день, 5/2
Форма найма: трудовой договор
Социальный пакет: медицинская страховка (после прохождения испытательного срока)
Местонахождение: г. Астана, пр. Мәңгiлiк Ел 55А, блок B
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе принимаются на email: hr@khc.kz
В теме письма просьба указать «Главный специалист Департамента анализа и стратегии»
По дополнительным вопросам можно обратиться по телефону: 8 (7172) 797575 (вн. 2405)
- Главный специалист Департамента финансового планирования и казначейства
- Главный специалист Департамента информационно-коммуникационных технологий
- Специалист Департамента риск-менеджмента
- Главный специалист Департамента информационно-коммуникационных технологий
- Главный специалист Департамента информационно-коммуникационных технологий
- Главный специалист Департамента риск-менеджмента
- Главный специалист Департамента по работе с физическими лицами
- Главный специалист Департамента информационно-коммуникационных технологий
- Главный специалист Департамента информационно-коммуникационных технологий
- Главный специалист Департамента анализа и стратегии
- Специалист Департамента управления человеческими ресурсами
- Главный специалист Департамента технической экспертизы и мониторинга
- Главный специалист Департамента по работе с физическими лицами
- Главный специалист Департамента администрирования
- Специалист Департамента риск-менеджмента
- Специалист Департамента финансового планирования и казначейства
- Главный специалист Департамента финансового планирования и казначейства
- Специалист Департамента управления человеческими ресурсами
- Советник Председателя Правления Аппарата Председателя Правления
- Главный специалист Департамента технической экспертизы и мониторинга
- Главный специалист Департамента по работе с физическими лицами
- Главный специалист Департамента технической экспертизы и мониторинга
- Главный специалист Департамента риск-менеджмента
- Управляющий директор
- Главный специалист Службы по связям с общественностью Аппарата Председателя Правления
- Заместитель Директора Департамента технической экспертизы и мониторинга
- Заместитель директора Департамента по работе с юридическими лицами
- Руководитель Службы внутреннего аудита
- Корпоративный секретарь
- Главный аудитор Службы внутреннего аудита
- Главный специалист Департамента информационно-коммуникационных технологий
- Руководитель Сектора внутренней безопасности Аппарата Председателя Правления
- Специалист Сектора внутренней безопасности Аппарата Председателя Правления
- Специалист Департамент по работе с физическими лицами
- Заместитель директора Департамента риск-менеджмента
- Главный специалист Департамента информационно-коммуникационных технологий
- Главный специалист Департамента анализа и стратегии
- Специалист Сектора информационной безопасности Аппарата Председателя Правления
- Специалист Департамента по работе с юридическими лицами
- Специалист Сектора информационной безопасности
- Специалист Департамента риск-менеджмента
- Главный специалист Департамента информационно-коммуникационных технологий
- Специалист Департамента анализа и стратегии
- Главный специалист Департамента риск-менеджмента
- Координатор по работе с проблемной задолженностью Департамента по работе с клиентам
- Специалист Департамента администрирования
- Директор Департамента информационно-коммуникационных технологии
- Главный специалист Департамента казначейства и секьюритизации активов
- Главный специалист Департамента строительных гарантий и субсидий
- Главный специалист Департамента технической экспертизы и мониторинга
- Cпециалист Департамента технической экспертизы и мониторинга
- Специалист Департамента управления человеческими ресурсами
- Главный специалист Департамента жилищных программ
- Руководитель Секретариата Аппарата Председателя Правления
- Руководитель Службы комплаенс-контроля
- Директор Департамента риск-менеджмента
- Управляющий директор
- Cпециалист Департамента по работе с физическими лицами
- Специалист Департамента по работе с физическими лицами
- Главный специалист Департамента бизнес-процессов и цифрового развития
- Главный специалист Департамента по работе с физическими лицами